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举重竞赛级别面临“大变脸” 最新调查显示:这拨大学生不到两成想当科学家
您当前的位置 :首页 > 影视 正文 来源: tmkbk7.cn 太仓新闻网 发布时间:
2020-2-13

  新华社北京7月5日电(记者刘阳)国际举重联合会执委会5日确定设置全新的举重奥运竞赛级别与世锦赛竞赛级别其中奥运级别从原先的男子8个级别、女子7个级别“变脸”为男女各7个级别。假如6日的国际举联代表大会通过这项决议国际举重将发生重大变化。

  国际举联5日在官方网站上宣布了这一消息男子项目奥运竞赛级别更改为:61、67、73、81、96、109公斤级与109公斤以上级;女子项目奥运竞赛级别更改为:49、55、59、64、76、87公斤级与87公斤以上级。

  此外国际举联仿效拳击、跆拳道等项目在级别设置上另设了世锦赛竞赛级别其中男子世锦赛竞赛级别设置为55、61、67、73、81、89、96、102、109公斤级与109公斤以上级共10个级别女子世锦赛级别也分为10项分别是:45、49、55、59、64、71、76、81、87公斤级与87公斤以上级。

  值得注意的是在最新设置的所有级别中没有一个级别与现行的级别相同。女子项目公斤级的升降起伏不大例如奥运级别中原先的48公斤级、58公斤级分别改为49、59公斤级。但是男子级别的升降起伏很明显例如中国队的优势级别56公斤级被取消直接升为61公斤级。

  国际举联还宣布新的级别假如在代表大会上得到通过就将正式确定为2020年东京奥运会的竞赛级别。目前国际举联尚未发布今年11月的世锦赛是否会使用新级别。

  最新检查显示:这拨大学生不到两成想当科学家

  中国青年报·中青在线记者 叶雨婷 实习生 窦红飞

  “你长大想做什么?”“我想当科学家。”

  这样的对话曾经常常出现。然而随着时代的发展似乎越来越多的大学生不想当科学家了。不久前中国人民大学统计学院发布〖大学生使命担当检查研究报告〗(以下简称〖报告〗)显示58%的大学生希望成为职场精英仅有15%的大学生希望成为专业领域内的一流专家。

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  中新社记者 张勇 摄

  据了解借助全国高校统计学科平台建设联盟平台中国人民大学统计学院联合四川师范大学、云南财经大学等来自全国18个城市的19所高校基于大学生使命担当、社会心态与三大政策评价的研究在各校所在地进行大学生问卷检查最终获取6050个有效样本。为保证样本科学性本次检查的抽样方案设计遵循随机抽样的原则同时考虑了地理位置的代表性学校的层次分布兼顾科学性与便利性的原则。经过计算本次检查各份问卷的信度大部分在0.7左右最高可达到0.89。

  近年来有不少人就“年轻人不想做科学家”进行争论。有人说现在的大学生“太物质了心里只想着早点进入社会挣钱”;有人说大学生都不想搞学术了国家的未来“前景堪忧”;还有人说现在的大学生思路太活跃越来越不踏实了……

  这拨大学生真的不想当科学家了吗?而这究竟是“好事”还是“坏事”?

  检查显示:“职场精英”吸引力远大于“一流专家”

  每一个大学生毕业之前都会做这样一道选择题有的人选择走出校园进入社会职场有的人选择继续延续学术道路。曾经“搞科研”是大学生尤其是尖子生的首选发展方向然而现在的大学生往往会作出不一样的选择。

  根据〖报告〗的统计结果58%的大学生希望成为职场精英15%希望成为专业领域内的一流专家。对于所有专业希望成为职场精英的大学生所占比例都最高成为专业领域内一流专家的比例远低于此。理工科专业的大学生希望成为一流专家的比例高于人文社科专业。

  此外本科、专硕与学硕的专业使命分布基本一致博士生则跟其他大学生存在较大差异博士生希望成为一流专家的比例远高于其他大学生。同一学历层次的学生其专业使命担当的分布基本一致不同学历层次的学生专业使命担当差异较大。学历越高越多学生希望成为专业领域内的一流专家。

  去年我国科研人员团队所完成的“非线性地震模拟”获得国际高性能计算应用领域最高奖“戈登贝尔”奖这成为轰动国内科学界的大事件清华大学计算机系博士生何聪辉是获奖成果论文通讯作者中唯一的90后。

  在取得这耀眼的学术成就后何聪辉却告诉中国青年报·中青在线记者他未来打算进入职场。

  “在计算机领域尤其是人工智能领域已经逐渐出现了工业界追赶甚至倒逼学术界的情况有很多知名的教授也从高校来到了各大公司。这是因为各大公司有人工智能所需要的大量数据以及丰富场景这在学术界是缺乏的。另外在工业界做出切实能用的产品实实在在看到能够点滴改善社会与人类的生活会给我带来更大的成就感。”何聪辉说。

  对于检查结果何聪辉认为这个数据比较符合实际情况。“在IT行业这个数字差异甚至更大因为更多的本科生会直接选择工作”。

  与何聪辉相反北京大学地质专业直博生崔一鑫是一位即将走上科研道路的理工科专业大学生他告诉中国青年报·中青在线记者个人就业需要考虑兴趣、专长、薪资、地域等因素学术岗位在这些方面都可以给予博士生较大的发挥空间是一种较匹配、较理想的工作选择。

  “因为我正在攻读理学博士学位博士的培养与就业导向本就以学术研究为主。国家在科研领域的投入逐年提升对学术人才的需求尚未满足所以供求两方面都是利好的。”崔一鑫说。

  是什么影响了大学生对于科研道路的选择?

  假如说大学生的选择变了是一个不争的事实那么什么因素导致了他们这样的倾向?不少高校教师表示随着时代的发展大学生的眼界越来越开阔个人价值选择也变得多元化社会企业的高薪资、多样的工作模式、灵活的工作环境也很具有吸引力。

  值得注意的是〖报告〗显示当家庭收入达到100万元以上这一部分大学生希望成为一流专家的比例远高于其他收入水平的大学生。家庭收入越高的大学生其专业使命担当越强。

  对于家庭背景对大学生未来发展产生的影响中国科学院大学管理学院教授柳卸林表示“我们这一代年轻时中国很贫穷我们要走出山村、要有知识所以我们都希望成为知识分子。现在家庭收入高的孩子衣食无忧他们对于科学道路的选择更多是精神追求。”

  中国人民大学劳动关系学院人力资源管理专业博士生丁贺告诉中国青年报·中青在线记者他认为无论是专业领域学术一流人才还是职场精英都会对社会带来重要的贡献。

  丁贺表示自我在选择工作方向时考虑的因素除了兴趣与性格两方面还有家庭经济因素。“本身家庭条件不是太好随着父母年龄变大想更多承担家庭责任通过职场上的付出也许短时间能解决一些现实问题”。

  “但我的博士生同学想成为专业领域一流人才的人还是占多数。”丁贺说。

  在何聪辉看来相比于家庭背景自我5年的博士经历对个人未来发展道路的选择影响更大。

  “这5年中我在研究组的不同尝试包括做学生工作、发paper或做项目最终让我觉得工业领域更契合自我项目更有意思。”何聪辉表示每个人都有不一样的选择有的会考虑自我的兴趣有的会考虑将来工作的强度比如做科研时间更灵活一些还有的会考虑薪酬比如计算机相关专业工业领域薪酬会是科研的几倍甚至十几倍。

  另外〖报告〗显示男大学生希望成为一流专家的比例较高而想成为职场精英的比例则稍低于女大学生。

  对此崔一鑫表示理科博士中男生比女生人数还是要多所以绝对数量上男生肯定占优势。“就个体选择学术工作的概率来讲我认为男女生差别不大也没有性别门槛。至于之后在学术上的发展顺利与否取决于个人的投入或者在家庭与工作之间的分配权衡女性科研者在家庭中的投入可能要相对多一些”。

  不想当科学家的大学生也是好大学生

  近年来不少教育界人士担忧优展露学生都流失到“挣钱的专业”做科研的越来越少。不久前中国科学院大学校长、中科院院士丁仲礼在接受媒体采访时表示“我们不去争状元因为状元一定会去学管理、金融等专业我们只招收有志于成为科学家的孩子。”一时间有志成为科学家的孩子成了“稀有动物”。

  然而“一流专家”与“职场精英”真的是对立的吗?进入职场就算是一种“二等理想”吗?

  对此何聪辉表示:“我不太明确职场精英与领域专家的分界线我认为两者可构成递进关系甚至可以有重叠。”而在崔一鑫看来学术研究不仅需要扎实的专业背景当然也是一项综合的职场工作最终落脚到对个人综合素质的考验无论学术还是职场都可以实现个人价值服务社会。

  对此南开大学原校长龚克在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示“真正优展露的学生一定有相当部分是选择当科学家的高分生的确有选择金融管理的但是我心目中真正有理想的学生一定会有不少选择做科研。”龚克表示社会需要是多样化的因此不能要求所有优展露学生都要去做科研社会的各行各业都需要优展露学生。

  的确对于未来当代大学生更有自我的想法了。近日由“ApplySquare申请方”发布的〖倾听大学生——2017 大学生学业发展与校园生活检查报告〗显示当代大学生的人生规划普遍更加洒脱、不受束缚。六成以上大学生认为人生目标是可以自由地追逐自我的爱好。超半数大学生表示找到相知相爱的伴侣、获取财务自由以及周游世界是人生的重要目标。

  这份报告还显示超八成大学生表示学习知识、提高自身素质是大学4年最重要的目标另有近半数大学生认为大学是继续学习的一个跳板希望本科4年的学习能为将来深造铺设道路。

  北京体育大学体育人文社会学专业研三学生路涛表示自我做事就是处于一种“喜欢优先”的状态。“科研与其他工作我认为是有区别的一定得喜欢才能成事。刚读硕士的时候我想成为‘一流专家’如今硕士快读完了生活的压力在变大我觉得我可能快要选择进入职场了。”

  中国人民大学统计学院院长赵彦云在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示国家要做大做强顶级专家是最重要的这样的数据反映了当下的社会现状但并不代表未来没人做科学家了。

  “数据反映了一个整体的状况。通过检查可以得出职场精英受到了大学生更多的注意。我认为学生有自我的判断而不是在盲目选择例如有的人有兴趣想成为‘一流专家’但是自知能力有限。”赵彦云说。

  赵彦云表示:“从社会的宏观数量来看‘职场精英’在社会上的数量与比例本身也比‘一流专家’高得多规模也大科学家在职业群里是小的群体。15%的比例若放在整个大学生群体来讲绝对数量还是相当大的。”

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